「寸志（すんし）」とボーナスの違い
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「寸志（すんし）」という言葉の本来の意味や、ビジネスでの位置づけとして適切なものは？
A.
給与の3ヶ月分に相当する高額な報酬。
B.
「心ばかりの少額な贈り物」であり、正式なボーナスより少ない一時金。
C.
法的に支払いが義務付けられている解雇予告手当。
D.
残業代の未払い分を清算するためのお金。