最低賃金より低い時給は違法か
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使用者(会社)が最低賃金より低い時給で労働者を雇う行為は、法律上どうなるか?
A.
民事裁判を起こす必要がある
B.
最低賃金法違反(違法)となる
C.
労働組合の同意が必要になる
D.
行政指導の対象になるのみ